IFoBL Business Leader Zertifizierung
Leadership Domain: Project Management
Führung in Projekten bedeutet mehr als Methodenwissen. Projekte werden von Menschen gemacht.
Die IFoBL Business Leader Zertifizierung bestätigt Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu führen, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltigen Geschäftswert zu schaffen.
Basierend auf dem IFoBL Leadership MOSAIC™ bewertet die Zertifizierung nicht nur Wissen, sondern die Art und Weise, wie Sie denken, entscheiden, kommunizieren und Wirkung erzielen.
Mehr als eine Prüfung
Viele Zertifizierungen überprüfen, ob Kandidaten Methoden, Begriffe oder Prozesse kennen.
Die IFoBL Business Leader Zertifizierung verfolgt einen anderen Ansatz.
Wir möchten verstehen, wie Führungskräfte in komplexen Projektsituationen tatsächlich handeln:
- Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Wie werden Konflikte gelöst?
- Wie werden Teams geführt?
- Wie werden Stakeholder eingebunden?
- Wie wird unter Unsicherheit Verantwortung übernommen?
Deshalb basiert die Zertifizierung auf einem mehrstufigen Verfahren aus Reflexion, Wissensnachweis und persönlichem Gespräch.
Ein positives Prüfungserlebnis
Wir sind überzeugt:
Eine Zertifizierung sollte nicht nur bewerten.
Sie sollte einen Mehrwert schaffen.
Deshalb verstehen wir die Business Leader Zertifizierung als professionellen Entwicklungsprozess.
Das können Sie erwarten
- Faire und transparente Bewertung
- Praxisnahe Aufgabenstellungen
- Respektvolle Kommunikation
- Individuelles Feedback
- Wertvolle Reflexion der eigenen Führungspraxis
- Ein Zertifizierungsverfahren, das Lernen und Weiterentwicklung unterstützt
Unser Ziel ist, dass jede Kandidatin und jeder Kandidat die Zertifizierung als positive und wertbringende Erfahrung erlebt.
Leadership entsteht aus vielen Bausteinen
Das IFoBL Leadership MOSAIC™ (Model Of Strategic And Integrated Competencies) beschreibt die Gesamtheit der Kompetenzen erfolgreicher Business Leader.
Keine einzelne Kompetenz macht eine Führungskraft erfolgreich.
Erst das Zusammenspiel vieler Fähigkeiten ergibt das vollständige Bild professioneller Leadership-Kompetenz.
Die einzelnen Kompetenzbereiche werden als TILEs beschrieben:
TILE = Thematic Integrated Leadership Element
Thematic Integrated Leadership Elements - TILEs
Was wird bewertet?
Strategy & Business
- Strategisches Management
- Business Cases
- Governance
- Compliance
- Unternehmenssteuerung
- Entscheidungsfindung
Project Leadership
- Ziele und Nutzenorientierung
- Planung und Controlling
- Risiken und Chancen
- Ressourcenmanagement
- Qualitätssicherung
Stakeholder & Communication
- Stakeholder Management
- Executive Communication
- Verhandlungstechniken
- Einfluss und Wirkung
People & Culture
- Leadership
- Motivation
- Teamarbeit
- Konfliktmanagement
- Organisationskultur
Professional Capability
- Problemlösung
- Kreativität
- Empathie
- Integrität
- Selbstführung
So funktioniert die Zertifizierung
1. Reflective Experience Paper (REP)
Sie reflektieren eine reale oder realitätsnahe Leadership-Situation.
Dabei erläutern Sie:
- Ausgangssituation
- Entscheidungen
- Vorgehensweise
- Ergebnisse
- Erkenntnisse
Umfang: ca. 20 Seiten.
2. Written Test Paper (WTP)
Schriftliche Prüfung zu den relevanten Leadership-TILEs.
- Dauer: 120 Minuten
- Online oder Präsenz
- Praxisorientierte Fragestellungen
3. Leadership Interview (INT)
Im strukturierten Interview diskutieren Sie Ihre Erfahrungen und Entscheidungen mit den Assessoren.
Schwerpunkte:
- Leadership
- Kommunikation
- Reflexion
- Entscheidungsfähigkeit
Dauer: ca. 30 bis 45 Minuten.
Zielgruppe
Die Zertifizierung richtet sich an:
- Projektleiter
- Senior Projektmanager
- Programmmanager
- PMO-Leiter
- Transformation Manager
- Führungskräfte
- Teamleiter
- Consultants mit Führungsverantwortung
Branchenunabhängig.
International einsetzbar.
Keine formalen Vorzertifizierungen erforderlich.
Ihr Mehrwert
Für Fachkräfte
- Unabhängiger Kompetenznachweis
- Nachweis professioneller Leadership-Fähigkeiten
- Verbesserte Karrierechancen
- Digital Badge für LinkedIn und berufliche Netzwerke
Für Unternehmen
- Sichtbare Leadership-Kompetenzen
- Transparente Bewertungsgrundlage
- Entwicklung von Projektleitern und Führungskräften
- Vergleichbare Kompetenzstandards
Für die Karriere
- Internationale Sichtbarkeit
- Höhere Glaubwürdigkeit
- Nachweis von Führungs- und Entscheidungskompetenz
Das Zertifikat ist fünf Jahre gültig und wird gemeinsam mit einem digitalen Badge vergeben.
FAQ
Nein. Es sind keine bestimmten Zertifikate oder Bildungsabschlüsse erforderlich.
Fünf Jahre. Danach kann eine Rezertifizierung erfolgen.